perfectionner son cv et sa lettre de motivation

Perfectionner son cv et sa lettre de motivation
Faites en sorte que votre dossier de candidature se trouve en haut de la bonne pile !

Dates : bientôt disponibles

Durée : 12 heures (en demi-journées)

Horaires : à définir

Prix : 980.— Frs.

Lieu : Institut de brainworking, 1203 Genève (plan)

Effectif : jusqu’à 5 personnes
Objectifs
Comprendre les nouveaux formats et les exigences communicationnelles d’un CV et d’une lettre de motivation.
Actualiser, organiser et valoriser sa documentation professionnelle.
Trouver la bonne adéquation entre “projet professionnel, profil requis et dossier de candidature”.
Optimiser son CV en utilisant les techniques acquises en formation.
Rédiger une lettre de motivation coordonnée et impactante.
Savoir coordonner son CV avec sa lettre de motivation pour servir son projet professionnel.
Contenus
PARTIE I
I. Comprendre les enjeux d’un bon dossier de candidature
- Expliciter son projet professionnel
- Clarifier les éléments de son profil
- Expliquer sa motivation
II. Cerner son environnement
- Identifier les besoins et codes de son secteur/entreprise/activité
III. Actualiser et organiser sa documentation professionnelle
IV. Rédiger son propre CV
- Connaître les spécificités et obligations du CV suisse
- Choisir son type de CV et adapter son contenu à l’employeur et au poste visé
- Appliquer les règles d’or d’un CV efficace
- Optimiser son CV pour les logiciels de recrutements (ATS)
V. Mise en situation : Présenter son CV
PARTIE II
I. Actualiser et organiser sa documentation professionnelle : Rédiger sa lettre de motivation
- Décrypter une annonce et identifier les mots clés
- Structurer sa lettre de motivation
- Travailler le fond et la forme et faire de sa lettre de motivation un outil de marketing de soi
- Reconnaître et éviter les erreurs et pièges classiques
- Découvrir le courriel de motivation
II. Communiquer son dossier de candidature
- Transmettre son dossier par voie numérique dans les règles
- Diffuser son dossier sur les plateformes, réseaux sociaux
- Aborder la candidature spontanée et le marché caché
- Relancer le recruteur
Méthode et supports
Méthode d’enseignement
Nous misons sur la coopération qui ouvre à plus de créativité et invite à devenir acteur et actrice de sa formation.
Des aspects théoriques et pratiques seront abordés.
Conseils en rédaction et création de contenus.
Supports de cours
Votre propre documentation constitue le principal support de ce cours : CV, lettres de motivation, attestations, photographies, portfolio, dossiers d’admission, etc.
Applications web spécifiques à la recherche d’emploi.
Extraits de livres spécialisés.
Projection de vidéos.
Public et prérequis
Toute personne s’inscrivant dans une démarche de recherche de poste ou d’actualisation de son profil professionnel.
Les participants-es sont invités à venir à la formation avec un modèle de CV et une lettre de motivation.
Intervenants-es
François Keller (responsable de formation)
Licencié en sciences de l’éducation, praticien-formateur HES-SO.
Expert dans la réalisation d’entretiens permettant de valoriser des ressources tant au plan individuel que collectif.
Spécialiste en analyse de pratiques (individus et collectivités).
Stéphanie Gerth (responsable de formation)
15 ans d’expérience en conseil d’entreprise et communication.
Formation en coaching dans le secteur de l’insertion socio-professionnelle.
Le cours est dispensé par des formateurs-trices attitrés-es.
Tarif et financement
Tarif de la formation : 980.— CHF
La formation peut débuter au plus tôt 2 semaines après réception de votre inscription (dates à convenir).
Elle peut accueillir jusqu’à 5 personnes.
Si vous souhaitez garantir le suivi de cette formation en privé, il vous suffit de cocher la case prévue à cet effet dans le formulaire d’inscription.
Formulaire d’inscription
Une fois le formulaire d’inscription envoyé, nous vous contacterons dans un délai de 24h pour fixer les dates, les horaires et les modalités de paiement.